×

Pazarlama Uzmanı

13/03/2023

Pazarlama Uzmanı Nedir?

Bir şirketin veya organizasyonun hedef kitlelerine ulaşmak için çeşitli pazarlama stratejileri ve taktikleri geliştiren kişilere pazarlama uzmanı denir. Bu stratejiler, ürün veya hizmetin tanıtımı, satışını artırma, müşteri sadakati oluşturma ve marka bilinirliği oluşturma gibi amaçları içerebilir. Pazarlama uzmanı, şirketin ticari stratejisinin ana hatlarını geliştirmekten sorumludur. Pazarlama planları hazırlar ve bütçeleri belirlerler. Ayrıca, kampanyaların etkisini ölçmek ve analiz etmek için raporlama araçları kullanırlar. Pazarlama uzmanları, müşteri ihtiyaçlarını, satın alma davranışlarını ve sektör trendlerini takip ederek, hedef kitleleri hakkında bilgi edinirler.

Pazarlama uzmanları, dijital pazarlama araçları kullanarak sosyal medya, e-posta pazarlaması, arama motoru optimizasyonu (SEO) ve reklamcılık gibi pazarlama kanallarını yönetirler. Bu kanalları kullanarak, müşterileri hedefleyebilir, marka bilinirliğini artırabilir ve potansiyel müşterileri ürün veya hizmete yönlendirebilirler. Ayrıca marka yönetimi, ürün geliştirme, fiyatlandırma, dağıtım ve satış süreçleri gibi diğer işletme faaliyetleriyle de ilgilenirler. Bu faaliyetlerin her biri, pazarlama stratejileri ve taktikleri ile uyumlu bir şekilde yönetilir. Dolayısıyla, şirketin pazarlama direktörü veya yöneticisinin sorumluluğunda çalışır. Şirketin genel stratejisinde yer alır ve niceleyici pazarlama çalışmaları yürütür. Pazarlama uzmanı,

Genel anlamda pazarlama uzmanları, bir işletmenin başarısını artırmak için pazarlama stratejileri, taktikleri ve kampanyaları geliştirirler. İşletmenin hedef kitlesine ulaşarak, müşteri ihtiyaçlarını karşılayarak ve marka bilinirliğini artırarak, işletmenin büyümesine katkıda bulunurlar.

Pazarlama Uzmanı Ne İş Yapar?

Pazarlama uzmanı, bir şirketin pazarlama faaliyetlerini planlayan, yürüten ve yöneten bir profesyoneldir. İşletmenin hedef kitlelerine ulaşarak, müşteri ihtiyaçlarını karşılayarak, satışları artırarak ve marka bilinirliğini artırarak işletmenin büyümesine katkıda bulunur. Pazarlama uzmanlarının işleri şunları içerebilir:

Tüm bu görevlerin yanı sıra, pazarlama uzmanları, işletmenin hedeflerine uygun olarak pazarlama bütçelerini belirleyerek, kampanyaların başarılarını ölçerler.

Pazarlama Uzmanı Olmak İçin Hangi Bölümden Mezun Olunmalıdır?

Pazarlama uzmanı olmak için birçok bölümden mezun olunabilir, ancak genellikle pazarlama, işletme, ekonomi, iletişim, psikoloji, sosyoloji, istatistik veya matematik gibi konularla ilgili bir lisans veya yüksek lisans derecesine ihtiyaç vardır. Bu dereceler, pazarlama teorileri, tüketicilerin davranışları, pazarlama stratejileri ve araçları, veri analizi ve işletme yönetimi gibi konuları kapsar.

Bununla birlikte, pazarlama uzmanı olmak için sadece okul eğitimi yeterli değildir. Pratik deneyim ve beceriler de gereklidir. Stajlar, gönüllü çalışmalar, part-time işler veya ilgili bir işletmede çalışarak elde edilen deneyimler, bir pazarlama uzmanı olarak kariyer yapmak için önemli bir avantaj sağlayabilir.

Ek olarak pazarlama uzmanları, sektörlerine ve hedef kitlelerine bağlı olarak farklı beceri ve yeteneklere de sahip olabilirler. Örneğin, dijital pazarlama uzmanları, dijital reklamcılık, sosyal medya yönetimi, SEO ve veri analizi konularında uzmanlaşmışlardır. Çok yönlü bir pazarlama uzmanı olmak için, hem geleneksel hem de dijital pazarlama stratejileri hakkında bilgi sahibi olmak önemlidir.

Pazarlama Uzmanı Meslek Kodu Kaçtır? 

Pazarlama uzmanı meslek kodu, ülkeden ülkeye ve sektörden sektöre farklılık gösterir. Türkiye’de, Türk İş Kurumu (İŞKUR) tarafından belirlenmiş olan Türk Meslek Standartı (TMS) kapsamında “Pazarlama Uzmanı” mesleği için meslek kodu “3423.06” olarak belirlenmiştir. Ancak, bu kod sektörden sektöre ve işletmeden işletmeye değişebilir.

Örneğin, ABD’de pazarlama uzmanları genellikle “Marketing Specialist” veya “Marketing Manager” olarak adlandırılırlar ve meslek kodları genellikle “11-2021” veya “11-2031″dir. Avrupa ülkelerinde de benzer şekilde farklı meslek kodları kullanılmaktadır.

Pazarlama Uzmanı Görevleri Nelerdir?

Pazarlama uzmanlarının görevleri oldukça geniş bir yelpazede olabilir ve şirketin ihtiyaçlarına, sektöre ve hedef kitleye göre değişebilir. Bununla birlikte, pazarlama uzmanlarının temel amaçlarından bazıları aşağıda belirtilmiştir.

Pazarlama uzmanlarının görevleri geniş bir yelpazede olabilir ve farklı sektörlerde farklılık gösterebilir. Ancak, genel olarak amaç, şirketin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak ve hedef kitleleri etkileyecek pazarlama stratejileri geliştirmektir.

Pazarlama Uzmanı Maaşları Nasıldır?

Pazarlama uzmanlarının maaşları, birçok faktöre bağlı olarak değişebilir. Bu faktörler arasında, şirketin büyüklüğü, sektör, tecrübe, bölge ve pozisyonun gerektirdiği beceri setleri yer alabilir.

Öte yandan, uluslararası şirketlerde veya sektör lideri firmalarda çalışan pazarlama uzmanları veya yöneticileri, daha yüksek maaşlar alabilirler. Ayrıca, pazarlama uzmanlarının veya yöneticilerinin ek olarak prim, bonus veya sosyal haklar gibi faydaları da olabilir.

Kariyer.net sitesinde bulunan bir araştırmaya göre, pazarlama uzmanı poziyonunda çalışanların aldıkları ortalama maaşlar aşağıda belirtilmiştir.

Kıdemli Pazarlama Uzmanı

En Düşük: 21.340

Ortalama: 26.670

En Yüksek: 43.580

 

Pazarlama Uzmanı 

En Düşük: 14.960

Ortalama: 18.700

En Yüksek:  31.640

 

Diğer Blog Yazıları

20/02/2024

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) ve Gözü Kapalı İşe Alım

24/01/2024

Çevik Öğrenme

24/01/2024

Dijital Liderlik

24/01/2024

Ebeveyn Liderlik Nedir?

24/01/2024

Esnek Çalışma

24/01/2024

Eşit İstihdam Fırsatları: Cinsiyet Eşitliği ve Çeşitlilik

24/01/2024

İnsan Kaynakları Analitiği

24/01/2024

İnsan Kaynaklarında Sanal Gerçeklik Uygulamaları

24/01/2024

Kurumsal İtibar

24/01/2024

Küresel İnsan Kaynakları Yönetimi

24/01/2024

Parlayan Nesne Sendromu

24/01/2024

Yıkıcı Motivasyon

20/10/2023

Çalışan İlişkileri ve İletişim Becerileri

20/10/2023

İnsan Kaynakları ve Sosyal Sorumluluk

20/10/2023

İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik

20/10/2023

İnsan Kaynakları ve Teknoloji Uygulamaları

20/10/2023

İş Yeri Eğitimi

20/10/2023

İşe Alım Süreçlerinde İnsan Analitiği

20/10/2023

İşe Alım Süreçlerinde Otomasyon

20/10/2023

Kariyer Yönetimi

13/04/2023

Operasyon Uzmanı Nedir?

13/04/2023

İmalat Müdürü Nedir?

12/04/2023

Ziraat Mühendisi Nedir?

12/04/2023

Yazılım Uzmanı

12/04/2023

Sessiz İşe Alım

12/04/2023

Satın Alma Uzman Yardımcısı

12/04/2023

Puantaj

12/04/2023

Planlama Uzmanı Nedir?

12/04/2023

Organizasyon Şeması

12/04/2023

Mobil Uygulama Uzmanı

12/04/2023

Mesleki Yeterlilik Belgesi

12/04/2023

Kariyer Planlama

12/04/2023

İş Sağlığı ve Güvenliği

12/04/2023

İş Göremezlik Raporu

12/04/2023

İsteğe Bağlı Sigorta

12/04/2023

İçerik Planlama Uzmanı

12/04/2023

Engelli Çalışan Hakları Nelerdir?

12/04/2023

Dış Ticaret Uzmanı

12/04/2023

Çalışma İzni Belgesi

12/04/2023

Bölge Temsilcisi

10/04/2023

Teknik İşe Alım Nedir?

10/04/2023

Raporlama Sorumlusu

10/04/2023

Proje Uzmanı Nedir?

10/04/2023

Oyun Yazılım Uzmanı

10/04/2023

Mazeret İzni

10/04/2023

Mali ve İdari İşler Müdürü

10/04/2023

Kalite Sorumlusu

10/04/2023

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı

10/04/2023

İş Kazası Nedir?

10/04/2023

İş Geliştirme Uzmanı

10/04/2023

İç Motivasyon

10/04/2023

İç Denetim Uzmanı

10/04/2023

Finans Uzmanı

10/04/2023

ERP Mühendisi

10/04/2023

Empatik Liderlik Nedir?

10/04/2023

Emeklilik Başvurusu

10/04/2023

Dijital Pazarlama Uzmanı Nedir?

10/04/2023

CRM Uzmanı Nedir?

10/04/2023

Bilgi Teknolojileri Uzmanı Nedir?

10/04/2023

Ağ ve Siber Güvenlik Uzmanı

10/04/2023

Yönetim Kurulu Asistanı

10/04/2023

Yazılım Geliştirme Uzmanı

10/04/2023

Üretim Müdürü

10/04/2023

Saha Satış Müdürü

10/04/2023

Müşteri Temsilcisi

10/04/2023

İşe Alım Süreçlerinde Dijitalin Önemi

10/04/2023

3D Tasarım Sorumlusu

24/03/2023

Toksik Üretkenlik

24/03/2023

Şirket Kültürü

24/03/2023

Olumsuz Geri Bildirim Nedir?

24/03/2023

Kurumsal Wellbeing

24/03/2023

Kıdem Tazminatı

24/03/2023

İşsizlik Maaşı Nedir?

24/03/2023

İnsan Kaynakları Uzmanı

24/03/2023

İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı

24/03/2023

İhbar Tazminatı

24/03/2023

Ekip Lideri Nedir?

24/03/2023

Çalışan Ödüllendirme

24/03/2023

Bireysel Emeklilik Sistemi Nedir?

24/03/2023

Anonim Şirketlerde Denetim Kurulu

24/03/2023

Ücretsiz İzin Nedir?

24/03/2023

Sessiz İstifa

24/03/2023

İhbar Süresi Nedir?

24/03/2023

Çalışan Deneyimi

13/03/2023

Performans Yönetimi

13/03/2023

Özlük Dosyası

13/03/2023

İşten Çıkış Mülakatı

13/03/2023

İş Planı

13/03/2023

İşten Çıkış İşlemleri

13/03/2023

Yetenek Yönetimi

13/03/2023

Pazarlama Uzmanı

13/03/2023

Mülakat

13/03/2023

Muhasebe Uzmanı

13/03/2023

İş Süreçleri Tasarımı

13/03/2023

İnsan Kaynakları Müdürü

13/03/2023

İnsan Kaynakları Direktörü

13/03/2023

Finans Müdürü Nedir?

13/03/2023

Aday Takip Sistemi

07/03/2023

Zaman Yönetimi

07/03/2023

Yetenek Yönetimi

07/03/2023

Performans Değerlendirme

07/03/2023

Ön Yazı

07/03/2023

Outplacement

07/03/2023

Oryantasyon Nedir?

07/03/2023

Modern Performans Değerlendirme Sistemi Nedir?

07/03/2023

Kurum Kültürü

07/03/2023

KPI Nedir?

07/03/2023

İşveren Markası

07/03/2023

İşe Alım Sürecinde Duygusal Zeka      

07/03/2023

Bordro Nedir?

07/03/2023

CV (Özgeçmiş)

28/02/2023

Çalışan Bağlılığı

28/02/2023

Seçme ve Yerleştirme Süreci

28/02/2023

OKR Nedir? OKR Örnekleri Nelerdir?

28/02/2023

Kaynak Yönetimi Nedir?

28/02/2023

İşe Alım Danışmanlığı

28/02/2023

İnsan Kaynakları

28/02/2023

Headhunter Nedir?

28/02/2023

Geri Bildirim (Feedback) Nedir?

28/02/2023

DISC Analizi Nedir?

12/12/2022

Metaverse İş Olanakları

12/12/2022

2022 Yazılımcı Krizi