×

Çalışan Adayı Kişisel Veri Aydınlatma Metni

Çalışan Adayı Kişisel Veri Aydınlatma Metni

1. Veri Sorumlusunun Kimliği

Smartmatch İnsan Kaynakları Anonim Şirketi (“Şirket”) (internet adresi: www.smart-match.net , faaliyet adresi: Kızılırmak Mah. Next Level No:3A/100 Çankaya/Ankara) ile paylaşmış olduğunuz tüm kişisel verilerinizin özenle işlenerek muhafaza edilmesine ve hukuka uygun olarak korunmasına hassasiyet göstermekteyiz. Bu aydınlatma metnini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuat kapsamında Şirket’in kişisel verilerin işlenmesi ve korunmasına yönelik uygulamaları konusunda çalışan adaylarımızı bilgilendirmek için hazırladık.

2. İşlenen Kişisel Verileriniz

Şirketimiz veri sorumlusu sıfatıyla, ticari ilişkilerimiz kapsamında veya sizlerle olan iş ilişkimiz dahilinde, kişisel verilerinizin, işlenmelerini gerektiren amaç çerçevesinde ve bu amaç ile bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde, tarafımıza bildirdiğiniz şekliyle kişisel verilerin doğruluğunu ve en güncel halini koruyarak, kaydedileceğini, depolanacağını, muhafaza edileceğini, kanunen bu kişisel verileri talep etmeye yetkili olan kurumlar ile paylaşılacağını, yurtiçi veya yurtdışı üçüncü kişilere aktarılabileceğini, devredilebileceğini, sınıflandırılabileceğini ve Kanun’da sayılan sair şekillerde işlenebileceğini bildiririz.
Örnek kabilinden olmak üzere işlemeye konu olabilecek kişisel verileriniz aşağıdaki gibidir:

Kişisel Veri Kategorisi KİŞİSEL VERİLER
Kimlik Ad, soyad, doğum tarihi, medeni durum, cinsiyet, ehliyet bilgisi
İletişim Mobil telefon numarası, iletişim adresi, e-posta adresi
Özlük, Çalışan Adayı ve Mesleki Deneyim Bilgisi Özgeçmiş bilgileri, askerlik durumu, öğrenim durumu, sınav bilgisi (yabancı dil için), tecrübe bilgisi, yabancı dil bilgisi, bilgisayar bilgisi, kişilik envanteri, CV bilgisi, işe alım formu, mülakat değerlendirme formu, referans değerlendirme formu, referanslar, diploma, gidilen kurslar, meslek içi eğitim bilgileri, sertifikalar, kişisel yorum, zevk, tercih, beğeniler, alışkanlıklar vb. varsa özgeçmişinize eklediğiniz her türlü kişisel bilgi ve Word, Excel, sunum dosyaları
Eğitim ve Meslek Deneyimi Mezun olunan okul ve bölüm adı/mezuniyet başlangıç ve bitiş yılı, öğrenim durumu, sertifika ve diploma bilgileri, yabancı dil bilgileri, eğitim ve beceriler, CV, gidilen kurslar, sertifikalar ve kullanılan programlar, transkript bilgileri, meslek içi eğitim bilgileri, daha önce çalıştığı şirketler ve çalışma süresi/görev tanımı
Görsel ve İşitsel Kayıtlar Fotoğraf, işe alım görüşmesi videosu kamera kayıtları
Finans IBAN
Web Sitesi Kullanım Verileri IP adresi, log kayıtları
Özel Nitelikli Kişisel Veri Kategorisi ÖZEL NİTELİKLİ KİŞİSEL VERİLER
Sağlık Bilgileri Engellilik durumu, engelliyse kullandığı cihaz ve protez bilgileri
Ceza Mahkûmiyeti ve Güvenlik Tedbirleri Adli sicil bilgisi

Sistemlerimizde, açık rıza vermiş olmanız halinde, özgeçmiş oluşturmanız esnasında size sorulan engellilik durumu bilgisi, sağlık verisi olması dolayısıyla, adli sicil bilgisi ise ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili olması dolayısıyla özel nitelikli kişisel veridir. Söz konusu bilgiyi özel politika gerektiren grupların işgücü piyasasına kazandırılmasına yönelik olarak tarafınızdan talep ediyoruz. Açık rıza vermemiş olduğunuz durumda ise, söz konusu veriler sizden talep edilmeyecek ve bu bilgiyi paylaşmayı tercih etmediğiniz durumda, örneğin engelli adayı pozisyonunda istihdam edilmeniz gerekiyorsa, hizmet verdiğimiz işveren yeterli bilgiyi edinememiş olacağı için, Şirketimizin size sunduğu başvuru olanağını, kendi iradenizle sınırlandırmış olacaksınız. Bu durumlarda oluşabilecek herhangi bir hak kaybından Şirket’in sorumlu olmayacağını belirtiriz.
Başvuru esnasında size sorulmayan fakat kendi seçiminizle belirttiğiniz verdiğiniz kişisel verilerinizi de işliyoruz. Bu kapsamda, KVKK izni vermeyi tercih etmediğiniz durumda, özgeçmişte bulunan bilgiler dışında herhangi bir kişisel verinizi özgeçmişinizde belirtmemenizi öneririz.

3. Kişisel Verilerin İşlenmesi ve İşleme Amaçları

Şirketimizin çalışan adayı olmanız sebebiyle, kişisel verileriniz çalışan adayı / stajyer / öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, İstihdam yaratmak ve işe alım sürecinize destek vermek, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması sağlanması, Verdiğimiz hizmetlere ilişkin bir şikâyet olduğu takdirde söz konusu şikâyeti sonuçlandırmak, Hizmet kalitemizi arttırmak ve hizmet kontrolü sağlamak, Yeni eleman istihdam edilmesi, adayları inceleme ve istihdam edilecek yeni adayın tespit edilmesi, Özgeçmişinize alınan notların işverenin adayı daha iyi anlayabilmesi ve tanıyabilmesi için işveren müşterilerimiz ile paylaşılması, Özgeçmişinizde yer verdiğiniz referans kişileriyle verilerin teyit edilmesi, Pozisyonla ne kadar örtüştüğünüzün doğrulanması ve ileriye dönük teyit için özgeçmiş bilgilerinizin kaydedilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
Engelli çalışan kadrosuna başvurmanız ve açık rızanızı vermeniz halinde, sağlık verileriniz dahil olmak üzere özel nitelikli kişisel veriniz çalışan adayı / stajyer / öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması amaçlarıyla işlenmektedir.
Kişisel verileriniz, hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirmek, kanunlarda öngörülen nedenlerle, Şirket'in meşru menfaati gereği Halihazırda kurulu bulunan grup şirketleri olan Ods Danışmanlık Eğitim Öğretim Yayıncılık Bilişim Otomotiv Gıda Pazarlama Sanayi İç Ve Dış Ticaret Limited Şirketi, Ods Bilişim Danışmanlık Otomotiv Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi, Ods İnvestor İş Geliştirme Proje Danışmanlık Anonim Şirketi, Ods Bilgi Ve Yazılım Teknolojileri Anonim Şirketi, Netcon Proje Danışmanlık Bilişim Reklam Yayıncılık Tanıtım Tasarım Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketi ve diğer tüm grup şirketlerinin yazılım programı ve uygulama geliştirmelerinde veri olarak kullanımının gerekli olması sebebi ile işlenmektedir.
Açık rızanızın bulunması halinde, kişisel verileriniz ve özel nitelikli kişisel verileriniz gelecekte ortaya çıkabilecek uygun bir pozisyon için özgeçmişinizin değerlendirilmesi ve sizinle iletişime geçilmesi amacıyla 2 yıl süre ile saklanacaktır.
Kişisel verileriniz ayrıca fiziki arşivler ve bilişim sistemlerine nakledilerek hem dijital hem fiziki ortamlarda muhafaza edilebilecektir.

Aşağıda yer alan hallerin mevcudiyeti halinde kişisel verilerinizin işlenmesi için açık rızanız aranmayacaktır;
- Temel hak ve özgürlüklerinize zarar vermemek kaydıyla, Şirketimiz ve hizmet sağlayıcı firmaların meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması,
- Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
- Kişisel verinin, sizin tarafınızdan alenileştirilmiş olması,
- Veri Sorumlusu Şirket’in hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
- Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,
- Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması,
- Kanunlarda açıkça öngörülmesi.

Aşağıda yer alan hallerin mevcudiyeti halinde özel nitelikli kişisel verilerinizin işlenmesi için açık rızanız aranmayacaktır;
- Kanunlarda açıkça öngörülmesi,
- Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin, kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması,
- İlgili kişinin alenileştirdiği kişisel verilere ilişkin ve alenileştirme iradesine uygun olması,
- Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için zorunlu olması,
- İstihdam, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik, sosyal hizmetler ve sosyal yardım alanlarındaki hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için zorunlu olması,

4. İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçlar ile Aktarılabileceği

Şirketimize ve/veya hizmeti sağlayıcı firmalara sağladığınız ve bu aydınlatma metninde belirtilen kişisel verileriniz, Şirketimiz ve/veya hizmet sağlayıcı firmalar tarafından, icra edilen faaliyetlerin ilgili mevzuat ve sözleşmelere uygun olarak yerine getirilmesinin temini ve gerekli operasyonel faaliyetlerin yürütülmesi maksadıyla üçüncü kişilere ve grup şirketlerinin yazılım programı ve uygulama geliştirmelerinde veri olarak kullanımının gerekli olması maksadıyla tüm grup şirketlerine aktarılabilecektir. Ancak, kişisel verilerin aktarılacağı üçüncü kişilerin kimliği ticari sır sayılabileceğinden, bağlı bulunulan gizlilik hükümleri gereğince tek tek ifade edilmek yerine bu kişiler kategorik faaliyet/sektörel bazda gruplar halinde açıklanacaktır. Aydınlatma metninde belirtilen kişisel verileriniz kanun kapsamında ve metin içinde belirtilen amaçlarla, şirketimiz ve/veya ilgili hizmet sağlayıcı firmalar tarafından şirket içi departmanlar, iştirakler, iş ortakları, tüm grup şirketleri, tedarikçiler, şirket yetkilileri, hissedarlar, şirket faaliyetlerinin yürütülmesi için hizmet alınan işbirliği yapılan kişi ve kuruluşlara, faaliyetin gerektirdiği ölçüde hizmet alınan mesleki danışmanlara, avukatlar, muhasebeciler ve denetçilere, bilgi teknolojileri ve arşiv hizmeti veren şirketlere, yasal zorunluluğun gerektirmesi halinde resmi kurumlar, bağımsız denetim şirketleri, sözleşmeli avukatlar ve diğer üçüncü kişilere aktarılabilecektir.
Güvenliğiniz ve Şirketimizin yasalar karşısındaki yükümlülüklerini ifa etmesi amacıyla kişisel verileriniz, İş Kanunu, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun, Türk Ticaret Kanunu, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Kimlik Bildirme Kanunu ve fakat bununla sınırlı olmamak üzere sair mevzuat hükümleri izin verdiği ve gerektirdiği ölçüde ilgili kurum veya kuruluşlar; Kişisel Verileri Koruma Kurumu, Maliye Bakanlığı, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu (İş-Kur), Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu, Milli İstihbarat Teşkilatı gibi kamu tüzel kişileri ile paylaşılabilir.
Toplanan kişisel verileriniz, Şirket’e yaptığınız başvurunuzun olumsuz değerlendirilmesi halinde, pozisyon değerlendirmeleri için çalıştığımız bağlı veya ortak şirketlere özgeçmişinizle birlikte aktarılabilecek, işbu Aydınlatma Metni’nin 3. maddesinde açıklanan amaçlarla, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu/Kurumu ile diğer resmi kurum ve kuruluşlara, adli ve idari mercilere, personel arayışında olan işveren müşterilerimize, anlaşmalı hukuk bürolarına, tedarikçilerimize, Şirketimizin ortaklarına, tarafınızca yetki verilmiş olan vekil ve temsilcilerinize, aktarılabilecek, Referans göstermeniz halinde, şirket ile paylaştığınız bilgiler, teyit amaçlı referans gösterilen kişiler ile paylaşılabilecektir.
KVKK 9. Md. 6.fıkrası uyarınca yeterlilik kararının bulunmaması ve dördüncü fıkrada öngörülen uygun güvencelerden herhangi birinin sağlanamaması durumunda, arızi olmak kaydıyla;
- İlgili kişinin, muhtemel riskler hakkında bilgilendirilmesi kaydıyla, aktarıma açık rıza vermesi
- Aktarımın, ilgili kişi ile veri sorumlusu arasındaki bir sözleşmenin ifası veya ilgili kişinin talebi üzerine alınan sözleşme öncesi tedbirlerin uygulanması için zorunlu olması
- Aktarımın, ilgili kişi yararına veri sorumlusu ve diğer bir gerçek veya tüzel kişi arasında yapılacak bir sözleşmenin kurulması veya ifası için zorunlu olması
- Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için kişisel verilerin aktarılmasının zorunlu olması hallerinden birinin varlığı halinde kişisel verileriniz şirketimizin ve/veya hizmet sağlayıcı firmaların idaresi, işlerinin yürütülmesi, şirket politikalarının uygulanması da dahil aydınlatma metninden belirtilen amaçlar dahilinde, veri tabanı yurtdışında bulunan bulut tabanlı uygulamalar, bulut çözümleri ve yedekleme sistemlerine (MS Office, SAP, CRM uygulamaları gibi) girilmek suretiyle şirketimiz, grup şirketlerimiz ve/veya hizmet sağlayıcı firma tarafından veya yurt içindeki hizmet sağlayıcı iş ortaklarının sunucularının yurtdışında olması nedeniyle de yurtdışına aktarılabilecektir.

5. Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Kişisel verileriniz ve özel nitelikli kişisel verileriniz, işbu Aydınlatma Metni’nin 3. maddesinde açıklanan amaçlar ile Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak Kanun’un 5. maddesinde belirtilen; kanunlarda açıkça öngörülmesi, hakkın tesisi, kullanılması veya korunması, sözleşmenin kurulması veya ifası, veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğü, Şirket olarak hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirmek, aramızdaki istihdama aracılık hizmeti için, Şirket’e başvuruyorsanız aramızda kurulabilecek iş akdinin ifası ve Şirket’in meşru menfaati gereği ve açık rızanızın bulunması hukuki sebeplerine dayalı ve bunlarla sınırlı olarak; otomatik veya otomatik olmayan yöntemlerle, tarafınızca Şirketimize fiziksel ve/veya elektronik ortamda iletilen sözlü veya yazılı bilgilerden, elektronik posta adresimiz, internet sitemiz, tedarikçilerimiz, iş ortaklarımız, çağrı merkezi, sesli yanıt sistemi, sosyal medya hesaplarımız, resmi kurum ve kuruluşlar, Şirket faaliyetleri kapsamında kullanılan uygulama ve yazılımlardan, mülakat görüşmeleri esnasında yapılan video kayıtları ile toplanabilmektedir. ve Şirket'in meşru menfaati gereği sizden bizzat talep ettiğimiz, iş başvurunuz sırasında platformumuz veya diğer istihdam sağlama platformları aracılığıyla önceden talep etmiş olduğumuz veya iş başvurunuz sırasında bizimle paylaşmayı tercih ettiğiniz özgeçmişinizde veya paylaştığınız diğer metinlerde yer alan kişisel verilerinizi, sizin bize fiziksel veya elektronik ortamda iletmeniz ve birden fazla kişinin kullanımına açık Şirket bilgisayar programlarına, uygulamalarına ve sunucularına veya internet ortamına, kariyer platformlarına 3.kişilerin ulaşımına açık bilgi kaydetmeniz suretiyle topluyoruz.
Şirket'in platformunu geliştirmeye ve daha efektif hale getirmeye yönelik meşru menfaati gereği web sitemizde kullanılan çerezler vasıtasıyla kişisel verilerinizi topluyoruz.

6. Veri Güvenliğine ilişkin tedbirler

Şirketimiz ve/veya hizmet sağlayıcı firmalar; kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini önlemek, kişisel verilere hukuka aykırı olarak erişilmesini önlemek, kişisel verilerin muhafazasını sağlamak amaçlarıyla veri işleme faaliyetlerini yürütürken uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik her türlü teknik ve idari tedbirleri almaktadır. Ayrıca, kişisel verilerinizin doğru ve güncel olması da oldukça önem taşımaktadır. Herhangi bir kişisel verinin yanlış olması veya güncel olmaması halinde, Şirketimiz ile derhal iletişime geçme hak ve yükümlülüğünüz bulunmaktadır. Şirketimiz, bu doğrultuda, söz konusu bilgiyi güncelleyecek veya silecek, yok edecek, imha edecektir.

7. Kişisel Verilerin Korunmasına Yönelik Haklarınız

KVKK’nın 11. maddesi gereği bize şahsen, kimliğinizi ispat etmeniz kaydıyla, kişisel verileriniz ile ilgili; İşlenen kişisel verilerinize ilişkin Kanun’un ilgili maddesi uyarınca; (i) Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme, (ii) Kişisel veri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, (iii) Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, (iv) Yurt içinde ve/veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, (v) Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme, (vi) Kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme, (vii) Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesine ve/veya kişisel verilerin silinmesine veya yok edilmesine ilişkin işlemlerin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, (viii) işlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle işlenmesi halinde aleyhe bir sonucun ortaya çıkması ihtimalinde itiraz etme,
(ix) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğranılması halinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahipsiniz.

Yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak ve talepte bulunmak için kendi hazırlayacağınız dilekçenizi (Veri Sorumlusuna Başvuru Esas ve Usulleri Tebliği uyarınca bu dilekçenin şunları içermesi zorunludur: adınız, soyadınız, TCKN, imza, cevap almak istediğiniz adres veya e-posta adresiniz veya faks numaranız, başvuru tarihiniz, talebinize ilişkin detaylı açıklamalarınız) Kızılırmak Mah. Next Level No:3A/100 Çankaya/Ankara adresimize iletebilirsiniz.

Başvurunuzu sonuçlandırabilmemiz için bize sunmuş olduğunuz bilgi ve belgelerin doğru ve güncel olması gerekmekte olup, başvurunuz ile ilgili olarak eksiklik tespit edilmesi halinde sizden ek bilgi talep edebilecektir. Başvurunuzda yer alan talepleriniz, talebin niteliğine göre en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, işlemin Şirket için ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenen tarifedeki ücret alınabilir.

AÇIK RIZA METNİ

Şirketiniz tarafından Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca hazırlanmış olan “Çalışan Adayı Kişisel Veri Aydınlatma Metni”ni okuduğumu, anladığımı ve aydınlatma metninde belirtilen amaçlar ve işleme faaliyetleriyle sınırlı olarak şahsımla ilgili özel nitelikli kişisel verilerim dahil kişisel verilerimin işlenmesine ve aktarılmasına dair bilgilendirildiğimi, iş görüşmesi esnasında yapılan ve özel nitelikli kişisel verilerimi içeren video kaydı alınmasına ayrıca ve açıkça muvafakat ettiğimi, Şirketiniz bünyesindeki pozisyona yaptığım başvurunun incelenmesi sırasında Şirketiniz ile kendi serbest ve özgür irademle paylaştığım özgeçmişim (CV) , şirketinizde ya da sistem üzerinden doldurduğum İş Başvuru Formu’ nda veya sair evrakta yer alan Kimlik, İletişim, Özlük, eğitim ve mesleki deneyim, Çalışan adayı ve Mesleki Deneyim Bilgisi, görsel ve işitsel kayıtlar, finans ve web sitesi kullanım vb.ne ilişkin kişisel verilerim ile iş görüşmesi esnasında yapılan ve özel nitelikli kişisel verilerimi içeren video kaydına istinaden fiziksel, işitsel ve görsel özel nitelikli kişisel verilerim ile Sağlık Bilgisi ve Ceza Mahkumiyetine ilişkin özel nitelikli kişisel verilerim de dahil olmak üzere kişisel verilerimin aydınlatma metninde belirtilen esaslar, amaçlar ve işleme faaliyetleriyle sınırlı olarak toplanmasına, işlenmesine, saklanmasına, yurtiçinde ve yurtdışında tüm grup şirketleri ve diğer üçüncü kişilere aktarılmasına ve ayrıca İşe alımın gerçekleştirilmemesi halinde gelecekte ortaya çıkabilecek uygun bir pozisyon için özgeçmişimin değerlendirilmesi amacıyla 2 yıl süreyle şirketiniz tarafından muhafaza edilmesine açıkça rıza gösterdiğimi beyan ediyorum.

CV Paylaşımı konusunda Onay:

Smartmatch İnsan Kaynakları A.Ş’ye (Şirket) yapmış olduğum başvuru esnasında bir başka adayın da özgeçmiş bilgisini Şirket ile paylaşmam durumunda, böyle bir paylaşımda bulunmaya yetkili olduğumu, ilgili adayın kişisel verilerini paylaşmam sebebi ile tüm sorumluluğun kendime ait olduğunu, ilgili adaydan gerekli izin ve yetkiyi aldığımı, ilgili adaya gerekli aydınlatmayı yaptığımı, Şirket’in bu sebeple bir zarara uğraması durumunda Şirket’in uğradığı tüm zararın tarafıma rücu edileceğini kabul beyan ve taahhüt ederim.