×

3D Tasarım Sorumlusu

10/04/2023

3D Tasarım Sorumlusu Nedir?

 3D tasarım sorumlusu, bir projenin 3D tasarım çalışmalarını yöneten ve sorumlu olan kişidir. 3D tasarım sorumlusu, ürünlerin veya yapıların tasarımı için ihtiyaç duyulan tüm 3D modelleri, çizimleri, animasyonları ve görselleştirmeleri yönetir.

3D tasarım sorumluları, müşteri veya patronun ihtiyaçlarını anlamak için proje gereksinimlerini analiz ederler. Gereksinimleri anladıktan sonra, 3D tasarım sürecinin tüm yönlerini planlarlar. Bu planlama, proje bütçesini, zaman çizelgesini, tasarım hedeflerini ve üretim kalitesini içerir.

3D tasarım sorumluları, proje için gerekli yazılımları ve ekipmanları belirler ve gerektiğinde tasarım ekibi üyelerini seçerler. Ekip üyelerinin çalışmalarını yönetir ve tasarımların zamanında tamamlanmasını sağlar. Ayrıca, ekip üyelerine tasarım sürecindeki yönergeleri ve gereksinimleri açıklarlar ve sürekli iletişim halinde kalırlar.

Bu kişiler, tasarım sürecinin her aşamasında kalite kontrolü sağlarlar. Tasarımların teknik doğruluğunu, estetiğini ve işlevselliğini değerlendirirler. Ayrıca, tasarımın müşteri veya patronun ihtiyaçlarını karşıladığından emin olurlar. 3D tasarım sorumluları, tasarım projelerinin tamamlanması için işbirliği yaparlar. Bu işbirliği, müşteriler, patronlar, diğer tasarım ekipleri ve işletme yöneticilerini içerebilir.

En genel tabirle 3D tasarım sorumlusu, 3D tasarım projelerinin yönetimi ve tasarım ekibinin koordinasyonundan sorumlu olan kişidir. 3D tasarım sürecinin her aşamasını yönetir ve tasarımın teknik doğruluğunu, estetiğini ve işlevselliğini denetler. 3D tasarım sorumluları, müşteriler, patronlar, diğer tasarım ekipleri ve işletme yöneticileri ile işbirliği yaparlar ve projenin zamanında ve bütçesi dâhilinde tamamlanmasını sağlarlar.

3D Tasarım Nedir?

3D tasarım, üç boyutlu nesnelerin bilgisayar destekli tasarım (CAD) yazılımları kullanılarak oluşturulması işlemidir. 3D tasarım, herhangi bir şeyin üç boyutlu modelini oluşturmayı içerebilir; örneğin, bir ürün, bina, makine parçası, peyzaj veya karakter.

3D tasarım işlemi, bilgisayar programları aracılığıyla yapılan çizimler, modeller ve animasyonlar yoluyla gerçekleştirilir. Bu yazılımlar, bir dizi araç ve özellik sağlar ve tasarımcıların üç boyutlu nesneleri detaylı bir şekilde modellemelerine ve tasarlamalarına olanak tanır.

3D tasarım işlemi, öncelikle bir tasarım fikrinin veya kavramının belirlenmesiyle başlar. Tasarımcılar, tasarımın özelliklerini, boyutlarını, şeklini, malzemelerini ve işlevlerini belirleyerek üç boyutlu bir model oluştururlar. Bu model, tasarımın gerçek hayatta nasıl görüneceğini ve işleyeceğini görselleştirir.

3D tasarımın birçok uygulama alanı vardır. İnşaat, mühendislik, otomotiv, havacılık, moda, film ve video oyunları gibi sektörlerde yaygın olarak kullanılır. 3D tasarım, ürün geliştirme sürecinde önemli bir adımdır ve tasarımın prototipleştirilmesine, test edilmesine ve iyileştirilmesine olanak tanır.

Sonuç olarak, 3D tasarım, üç boyutlu nesnelerin bilgisayar yazılımı aracılığıyla tasarlanması işlemidir. Bu teknoloji, farklı sektörlerde ürün geliştirme ve tasarım süreçlerinde kullanılmaktadır ve üç boyutlu nesnelerin tasarımını kolaylaştırarak, tasarımcılara daha detaylı ve gerçekçi modeller oluşturma imkanı sağlamaktadır.

3D Tasarım Sorumlusu Ne İş Yapar?

3D, yüksekliğe ve genişliğe derinlik ekleyerek hacim kavramını ortaya çıkarır ve tasarımı tamamlar. 3D tasarım sorumlusunun görevi, grafik tasarımcılar tarafından üretilen durağan görüntüler ile bilgisayar programcılığı arasında yer alır. Projenin görünüşünü ve fizibilitesini doğruladıktan sonra profesyonel yazılım kullanarak hacim ayarını somutlaştırırarak tasarım oluşturur. Elde edilen dosyalar daha sonra sayısal olarak kontrol edilen makineler için işlemenin yanı sıra sentetik görüntüler, animasyon filmler ve artırılmış ve sürükleyici simülasyon ortamları oluşturmak için kullanılır.

3D modelleme birçok sektörde mevcuttur: havacılık veya otomotiv endüstrisi, mimari, tıbbi görüntüleme, video oyunları vb.

3D tasarım sorumlusu her şeyden önce karmaşık yazılımlara hâkimse, faaliyet gösterdiği sektörle ilgili bilgi birikimine de sahip olmalıdır: anatomi, sanat tarihi, mimari, fizik… Bunu yapmak için en son yenilikleri takip ederek takip etmelidir. Bu bölüm sanatsal olduğu kadar teknolojik bir bölümdür ve güncellik ve yaratıcılık çok önemlidir.

Bu, belirli bir yazılıma hâkim olan teknik bir meslektir ve 3D tasarım sorumlusundan üç boyutlu modeller (nesneler, yüzeyler, karakterler vb.) üretmesi istenir. Bunun için birkaç adım takip edilmelidir. İlk olarak, şartnamelerin yönergelerini dikkate alarak bir eskiz tasarlamak gerekli olacaktır. Bu, ne aranıldığına dair bir genel bakışa sahip olmayı sağlar.

Ardından, ikincisi, her bir yöne daha hassas bir şekilde odaklanarak ve ayrıntılar ekleyerek 3D modellerin temellerini atmaktır. Ayrıca tekstüre (renkler, dokular vb.) çalışmalarına başlamadan önce ışıklandırmayı tanımlayabilir, görüntüye gerçekçilik katabilir veya gelecekteki video oyununun özelliklerine göre istenen herhangi bir etkiyi sağlayabilir. Sonunda, 3D tasarım sorumlusu işlemeyi iyileştirir, ayrıntı noktalarını düzeltir ve ayarlar.

Örneğin, hem sanatçı hem de usta teknisyen olan 3D tasarım sorumlusu, bir video oyununun hacimli nesnelerini, karakterlerini veya dekorasyonlarını, yani daha sonra ekranda görünecek her şeyi yerleştirir. Bu üç boyutlu uzman, önce karakteri bilgisayarında (genellikle bir çizimden) şekillendirecek, ona doku ve malzemeler ekleyecektir ve uyması gereken özelliklere göre bütünün tutarlılığını sağlayacaktır. Bunlara ek olarak yönergelere göre sesi ayarlayabilir ve düzeltebilir. Bu nedenle 3D modelleme ve 3D modelleme yazılımı, seviye editörleri, aydınlatma araçları, içerik entegrasyonu ve hatta 2D çizim hakkında iyi bilgi gerektiren bir iştir.

3D tasarım sorumlusu, sanat bölümünün bir parçasıdır ve 3D modelleme, 3D nesneler oluşturma ve gerçek zamanlı işleme için tekstür etme işlerinden sorumludur. Bunların yanında aynı zamanda projeye ve şirkete bağlı olarak değişen doku ve diğer değişken sorumlulukları da vardır.

3D tasarım sorumlusu, bir şirkette 3D tasarım projelerinin planlanması, yürütülmesi ve sonlandırılması için sorumlu olan kişidir. Temel görevi, karakter tasarımcısı tarafından oluşturulan bir 2D konsepti/tasarımını alıp 3D’ye dönüştürmek, yani etrafını her açıdan görebilmek ve mümkün olduğunca konsepte sadık kalabilmektir. Bunun yanında, 3d tasarım sorumlularının görevleri şunları içerebilir:

 

 

 

 

 

 

3D Tasarım Sorumlusu Maaşları Nelerdir?

3D tasarım sorumlusu maaşları, ülke, şirket, deneyim, eğitim ve diğer faktörlere bağlı olarak değişebilir. Genel olarak, 3D tasarım sorumlularının ücretleri yüksek seviyelerde olabilir. Özellikle, büyük şirketlerde veya uluslararası firmalarda çalışan 3D tasarım sorumluları daha yüksek maaşlar alabilirler.

Amerika Birleşik Devletleri’nde, ortalama bir 3D tasarım sorumlusu maaşı yaklaşık 70.000-80.000 USD arasında değişebilir. Ancak, deneyim, eğitim ve çalışılan sektöre göre bu rakam 150.000 USD’ye kadar çıkabilir.

Avrupa’da, ortalama 3D tasarım sorumlusu maaşı yıllık 35.000-50.000 Euro arasında değişebilir. Ancak, yine deneyim, eğitim ve sektör faktörleri bu rakamları etkileyebilir.

Türkiye’de Kariyer.net sitesinin yaptığı bir ankette, 151 kişinin paylaştığı maaş verilerine göre bir hesaplama yapılmıştır. Bu hesaplama sonucunda 3D Tasarım Sorumlusu için ortalama maaş (aylık) 18.860 TL, en düşük maaş (aylık) 15.090 TL, en yüksek maaş ise (aylık) 31.640 TL olarak belirtilmiştir.

Diğer Blog Yazıları

20/02/2024

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) ve Gözü Kapalı İşe Alım

24/01/2024

Çevik Öğrenme

24/01/2024

Dijital Liderlik

24/01/2024

Ebeveyn Liderlik Nedir?

24/01/2024

Esnek Çalışma

24/01/2024

Eşit İstihdam Fırsatları: Cinsiyet Eşitliği ve Çeşitlilik

24/01/2024

İnsan Kaynakları Analitiği

24/01/2024

İnsan Kaynaklarında Sanal Gerçeklik Uygulamaları

24/01/2024

Kurumsal İtibar

24/01/2024

Küresel İnsan Kaynakları Yönetimi

24/01/2024

Parlayan Nesne Sendromu

24/01/2024

Yıkıcı Motivasyon

20/10/2023

Çalışan İlişkileri ve İletişim Becerileri

20/10/2023

İnsan Kaynakları ve Sosyal Sorumluluk

20/10/2023

İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik

20/10/2023

İnsan Kaynakları ve Teknoloji Uygulamaları

20/10/2023

İş Yeri Eğitimi

20/10/2023

İşe Alım Süreçlerinde İnsan Analitiği

20/10/2023

İşe Alım Süreçlerinde Otomasyon

20/10/2023

Kariyer Yönetimi

13/04/2023

Operasyon Uzmanı Nedir?

13/04/2023

İmalat Müdürü Nedir?

12/04/2023

Ziraat Mühendisi Nedir?

12/04/2023

Yazılım Uzmanı

12/04/2023

Sessiz İşe Alım

12/04/2023

Satın Alma Uzman Yardımcısı

12/04/2023

Puantaj

12/04/2023

Planlama Uzmanı Nedir?

12/04/2023

Organizasyon Şeması

12/04/2023

Mobil Uygulama Uzmanı

12/04/2023

Mesleki Yeterlilik Belgesi

12/04/2023

Kariyer Planlama

12/04/2023

İş Sağlığı ve Güvenliği

12/04/2023

İş Göremezlik Raporu

12/04/2023

İsteğe Bağlı Sigorta

12/04/2023

İçerik Planlama Uzmanı

12/04/2023

Engelli Çalışan Hakları Nelerdir?

12/04/2023

Dış Ticaret Uzmanı

12/04/2023

Çalışma İzni Belgesi

12/04/2023

Bölge Temsilcisi

10/04/2023

Teknik İşe Alım Nedir?

10/04/2023

Raporlama Sorumlusu

10/04/2023

Proje Uzmanı Nedir?

10/04/2023

Oyun Yazılım Uzmanı

10/04/2023

Mazeret İzni

10/04/2023

Mali ve İdari İşler Müdürü

10/04/2023

Kalite Sorumlusu

10/04/2023

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı

10/04/2023

İş Kazası Nedir?

10/04/2023

İş Geliştirme Uzmanı

10/04/2023

İç Motivasyon

10/04/2023

İç Denetim Uzmanı

10/04/2023

Finans Uzmanı

10/04/2023

ERP Mühendisi

10/04/2023

Empatik Liderlik Nedir?

10/04/2023

Emeklilik Başvurusu

10/04/2023

Dijital Pazarlama Uzmanı Nedir?

10/04/2023

CRM Uzmanı Nedir?

10/04/2023

Bilgi Teknolojileri Uzmanı Nedir?

10/04/2023

Ağ ve Siber Güvenlik Uzmanı

10/04/2023

Yönetim Kurulu Asistanı

10/04/2023

Yazılım Geliştirme Uzmanı

10/04/2023

Üretim Müdürü

10/04/2023

Saha Satış Müdürü

10/04/2023

Müşteri Temsilcisi

10/04/2023

İşe Alım Süreçlerinde Dijitalin Önemi

10/04/2023

3D Tasarım Sorumlusu

24/03/2023

Toksik Üretkenlik

24/03/2023

Şirket Kültürü

24/03/2023

Olumsuz Geri Bildirim Nedir?

24/03/2023

Kurumsal Wellbeing

24/03/2023

Kıdem Tazminatı

24/03/2023

İşsizlik Maaşı Nedir?

24/03/2023

İnsan Kaynakları Uzmanı

24/03/2023

İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı

24/03/2023

İhbar Tazminatı

24/03/2023

Ekip Lideri Nedir?

24/03/2023

Çalışan Ödüllendirme

24/03/2023

Bireysel Emeklilik Sistemi Nedir?

24/03/2023

Anonim Şirketlerde Denetim Kurulu

24/03/2023

Ücretsiz İzin Nedir?

24/03/2023

Sessiz İstifa

24/03/2023

İhbar Süresi Nedir?

24/03/2023

Çalışan Deneyimi

13/03/2023

Performans Yönetimi

13/03/2023

Özlük Dosyası

13/03/2023

İşten Çıkış Mülakatı

13/03/2023

İş Planı

13/03/2023

İşten Çıkış İşlemleri

13/03/2023

Yetenek Yönetimi

13/03/2023

Pazarlama Uzmanı

13/03/2023

Mülakat

13/03/2023

Muhasebe Uzmanı

13/03/2023

İş Süreçleri Tasarımı

13/03/2023

İnsan Kaynakları Müdürü

13/03/2023

İnsan Kaynakları Direktörü

13/03/2023

Finans Müdürü Nedir?

13/03/2023

Aday Takip Sistemi

07/03/2023

Zaman Yönetimi

07/03/2023

Yetenek Yönetimi

07/03/2023

Performans Değerlendirme

07/03/2023

Ön Yazı

07/03/2023

Outplacement

07/03/2023

Oryantasyon Nedir?

07/03/2023

Modern Performans Değerlendirme Sistemi Nedir?

07/03/2023

Kurum Kültürü

07/03/2023

KPI Nedir?

07/03/2023

İşveren Markası

07/03/2023

İşe Alım Sürecinde Duygusal Zeka      

07/03/2023

Bordro Nedir?

07/03/2023

CV (Özgeçmiş)

28/02/2023

Çalışan Bağlılığı

28/02/2023

Seçme ve Yerleştirme Süreci

28/02/2023

OKR Nedir? OKR Örnekleri Nelerdir?

28/02/2023

Kaynak Yönetimi Nedir?

28/02/2023

İşe Alım Danışmanlığı

28/02/2023

İnsan Kaynakları

28/02/2023

Headhunter Nedir?

28/02/2023

Geri Bildirim (Feedback) Nedir?

28/02/2023

DISC Analizi Nedir?

12/12/2022

Metaverse İş Olanakları

12/12/2022

2022 Yazılımcı Krizi